Riskmanager

Riskmanager (36 uur per week) 

Ben jij een risk professional die binnen het veelzijdige werkveld van Salland Zorgverzekeraar de organisatie kan adviseren en uitdagen? Wil je impact maken in een bedrijf waar aanpakken, korte lijnen, eigenaarschap en continue verbetering kenmerkend zijn? Dan hebben wij een functie die past bij jouw volgende stap! 

Wat ga je doen als Riskmanager?  
In deze functie speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van risicomanagement binnen onze organisatie. Als Riskmanager ben jij de sparringpartner die stakeholders uitdaagt op risico’s en de beheersing daarvan. Je vergroot het risicobewustzijn en zorgt ervoor dat wij aantoonbaar ‘in control’ blijven.

Je beweegt je door de hele organisatie en hebt gesprekspartners op alle niveaus: van directie en management tot medewerkers. Salland Zorgverzekeraar opereert in een sterk gereguleerde omgeving, waarin we continu werken aan het versterken van onze governance, risicobeheersing en compliance. Jij vervult hierin een centrale rol.

Je maakt deel uit van een compact en deskundig team van 5 specialisten op het gebied van risicomanagement, compliance, privacy en informatiebeveiliging.

Jouw belangrijkste taken- en verantwoordelijkheden zijn: 

• Je bent de sparring partner voor risicomanagement voor directie en management in de veelzijdige omgeving van Salland Zorgverzekeraar; 

• Je ondersteunt de organisatie en brengt scherpte en reflectie aan bij het uitvoeren van Risk and Control Self-Assessments; 

• Je rapporteert over (aantoonbare) beheersing van risico’s en geeft vanuit risicomanagement opinies aan het Directieteam en de Raad van Commissarissen; 

• Je hebt regie op het risicomanagementbeleid en de risicomanagementprocessen in de organisatie; 

• Je hebt binnen de organisatie een verbindende rol en werkt proactief samen met de eerste lijn en je collega’s in het team Risk & Compliance; 

• Je neemt de lead in kennisuitwisseling over risico’s en risicomanagement in de organisatie; 

• Als specialist ben je aanjager voor het verder professionaliseren van risicomanagement in de organisatie. 

Wat verwachten we van jou? 

Je bent een expert op je vakgebied en weet beleid te vertalen naar uitvoering en oplossingen. Je draagt hiermee bij aan het continu verbeteren van risicobeheersing. Je hebt stijlflexibiliteit en kunt makkelijk schakelen tussen een adviserende, ondersteunende en aanjagende rol.  

Je bent een stevige gesprekspartner en overziet het geheel, maar duikt ook inhoudelijk de diepte in wanneer dat nodig is. Je bent proactief, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid in een veelzijdige rol waarin je het verschil maakt. Je hebt oog voor detail en levert altijd zorgvuldige, kwalitatieve stukken en adviezen.  

Verder vragen wij het volgende: 

• Een afgeronde WO-opleiding in de richting van economie, accountancy, bedrijfskunde of vergelijkbaar; 

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector, als adviseur en sparring partner, als bijvoorbeeld riskmanager, risk officer, risk consultant of een vergelijkbare functie; 

• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van risk assessments en weet daarin de juiste prioriteiten te stellen en de risico’s in kaart te brengen; 

• Als persoon herken je jezelf in de termen: analytisch, zelfstandig, verantwoordelijk, gestructureerd, overtuigend, organisatiesensitief, hands-on en zelf startend; 

• Je hebt lef om te challengen, zaken bespreekbaar te maken en zo nodig aan te spreken; 

• Je bent initiatiefrijk en proactief en hebt affiniteit met ‘bouwen' om zo de risicomanagement functie naar een hoger niveau te tillen; 

• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; in staat om op verschillende niveaus te communiceren; 

• Het is een pré als je ervaring hebt op financieel risicomanagement en thuis bent in onderwerpen als Solvency II, ORSA en vermogensbeheer. 

Wat bieden wij jou? 

Je start bij ons met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie voor 36 uren per week, ingeschaald in schaal 11 conform de CAO Zorgverzekeraars. Dit is een bruto maandsalaris van maximaal € 6.895,- bruto per maand o.b.v. 36 uren. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Zo kennen we bijvoorbeeld een 13e maand, kom je in aanmerking voor korting op jouw zorgverzekering, zijn je werktijden flexibel en werken we hybride. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je o.a. gebruikmaken van ons online opleidingsplatform. 

Ben jij enthousiast geworden? 

Solliciteer dan uiterlijk donderdag 22 januari! Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jeroen Jansen (HR) via 06-13246874. 

Een pre-employment screening met o.a. VOG maakt deel uit van de procedure.