Je krijgt een goed salaris. Ook ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld. We bieden een goede pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding en korting op onze zorgverzekering voor jou en je eventuele partner.

Wij betalen het grootste deel van je pensioen. Daardoor houd je netto meer salaris over.

Je werkt op kantoor of thuis en hebt flexibele werktijden. Je kunt ook kiezen uit ons aanbod om je thuiswerkplek in te richten.

Voor een goede werk-privébalans is een werkweek van 34 uur bij ons de standaard.

Met TOP Talent werk je aan je ontwikkeling en prestaties. Zo ontwikkel je je kwaliteiten verder.

Via de Salland Academy kun je onbeperkt kiezen uit meer dan 250 online trainingen en 1.000 microlearnings.

Jaarlijkse vitaliteitsweek, wandelbila's en -lunches en samen sporten. Denk aan clinics, hardloop- en wandelevenementen. En wij bieden tweejaarlijks een persoonlijke vitaliteitscheck (PMO).

Jaarlijks meerdere bijeenkomsten voor alle medewerkers om elkaar te inspireren, kennis te delen en successen te vieren.

Een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich welkom voelen, zichzelf kunnen zijn en invloed hebben.