Medewerker debiteuren

Medewerker debiteuren (32 uur per week)
Ben jij onze proactieve en zorgvuldige finance professional die samen met het team een bijdrage levert aan het betaalbaar houden van de zorg? Salland Zorgverzekeraar heeft een strategie uitgerold voor de periode van 2024 – 2028 waar blijvend optimaliseren een belangrijk onderdeel is. Jij kan daar een mooie bijdrage aan leveren door ons debiteurenbeheer verder te optimaliseren.

Wat ga je doen als medewerker debiteuren?
Als medewerker debiteuren zorg je er samen met je collega’s voor dat openstaande vorderingen tijdig worden geïnd. Dit kan gaan om bedragen van individuele verzekerden of om premies die horen bij collectiviteitscontracten. Je verstrekt informatie, maakt betalingsafspraken en onderhoudt zowel telefonisch als schriftelijk contact met verschillende partijen, zoals werkgevers, bewindvoerders en incassobureaus. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onze processen en systemen. Omdat deze werkzaamheden vaak een IT-component hebben, is affiniteit met IT een duidelijke pré.

Je bent onderdeel van het team debiteurenbeheer, dat samen met de Financiële Administratie onderdeel uitmaakt van het Finance-team. In dit team werken we met zes collega’s intensief samen en zijn er korte lijnen. Je collega’s zijn experts binnen hun vakgebied, ze brengen jou graag de fijne kneepjes van het debiteurenbeheer bij!

Wat maakt jou de persoon die we zoeken?
Wij worden enthousiast als je niet alleen plezier haalt uit je dagelijkse werkzaamheden, maar ook energie krijgt van het verbeteren van processen. Dit vraagt om een proactieve en nieuwsgierige houding, waarbij zorgvuldigheid en het vermogen om goed te plannen en te organiseren van groot belang zijn. Daarnaast vragen wij van jou:

• Mbo+ werk- en denkniveau of startende HBO’er;

• financiële kennis en analytische vaardigheden;

• goede communicatieve vaardigheden;

• ervaring met debiteurenbeheer is een pré;

• kennis van de (zorg)verzekeringsbranche is een pré.

Wat wij bieden
Je start bij ons met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie voor 32 uren per week, ingeschaald in schaal 6 conform de CAO Zorgverzekeraars. Dit is een bruto maandsalaris tussen de €2.545,- en €3.305,- per maand o.b.v. 34 uren. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Zo kennen we bijvoorbeeld een 13e maand, kom je in aanmerking voor korting op jouw zorgverzekering, zijn je werktijden flexibel en werken we hybride. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je o.a. gebruikmaken van ons online opleidingsplatform.

Ben jij enthousiast geworden?
Reageer dan snel met jouw cv en motivatie! Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Paul van Engelen (Manager Finance) via 06-57240438 of Jeroen Jansen (HR) via 06-13246874. Als er een geschikte kandidaat in beeld komt dan gaan wij hier mee in gesprek. Zo lang de vacature online staat is deze nog niet vervuld. 

Een pre-employment screening met o.a. VOG maakt deel uit van de procedure.