Beleidsadviseur Langdurige Zorg

Beleidsadviseur Langdurige Zorg (34 uur per week)

Ben jij een daadkrachtige professional met projectmanagementvaardigheden, die beleid niet alleen bedenkt maar ook concreet uitvoert? Weet jij overzicht te houden, snel te schakelen en plannen daadwerkelijk tot resultaat te brengen? Wil je met energie en ondernemerschap bijdragen aan de zorg in onze regio én aan een toekomstbestendige Sallandse Zorgverzekeraar? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als beleidsadviseur?

We zoeken een echte aanpakker die niet alleen beleid bedenkt, maar het ook moeiteloos vertaalt naar concrete praktijk en resultaten. Je bent in staat om complexe wet- en regelgeving, strategieën en visies om te zetten naar uitvoerbaar (zorginkoop)beleid binnen de langdurige zorg. Daarbij werk je intensief samen met collega-beleidsadviseurs binnen het Wlz-domein en zorg je er met een goed op elkaar ingespeeld team voor dat processen altijd blijven draaien, zelfs als iemand uitvalt.

Je ontwikkelt beleid in nauwe afstemming met ketenpartners zoals verpleeghuizen, instellingen voor gehandicaptenzorg en aanbieders van langdurige GGZ. Daarnaast werk je samen met collega’s van het team Zorginkoop en het team Beleid & Innovatie. In een sector die voor grote uitdagingen staat, ben jij degene die ervoor zorgt dat langdurige zorg toegankelijk, uitvoerbaar én toekomstbestendig blijft.

Met jouw daadkrachtige houding vertegenwoordig je Salland actief in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden. Je neemt deel aan overlegtafels rondom zorgbeleid en innovatie, bijvoorbeeld bij Zorgverzekeraars Nederland en de Nederlandse Zorgautoriteit. Je onderhoudt bestaande netwerkrelaties, maar zoekt ook proactief nieuwe partnerschappen die bijdragen aan onze doelstellingen, samen met de zorginkopers langdurige zorg.

Je bent niet bang om complexe vraagstukken op te pakken en zorgt voor zowel beleidsontwikkeling als de daadwerkelijke implementatie. Dit doe je in nauwe samenwerking met regionale koepelorganisaties, landelijke gremia via Zorgverzekeraars Nederland en uiteraard de zorgaanbieders zelf.

Je komt terecht in het team Beleid & Innovatie, onderdeel van het cluster Zorg. Dit hechte team van tien collega’s werkt dagelijks samen met onder andere Zorginkoop en staat voor kwaliteit, verantwoordelijkheid en gezamenlijke impact in de regio. Wij zoeken iemand die niet alleen denkt, maar vooral doet – iemand die met lef, energie en ondernemerschap het verschil maakt in de langdurige zorg!

Wat maakt jou de persoon die we zoeken?

Ben jij iemand met lef, analytisch vermogen en daadkracht, die beleid weet om te zetten in concrete resultaten? Heb je energie, inspireer je anderen en ben je een echte verbinder binnen én buiten de organisatie? Dan zoeken wij jou! Dankzij jouw scherpe blik en sterke projectmanagementvaardigheden maak je ambities waar, stuur je op resultaat en zorg je dat plannen daadwerkelijk uitgevoerd worden. Met jouw gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen creëer je draagvlak en kom je met krachtige voorstellen voor verbetering.

Verder vragen we van jou het volgende:

• Minimaal afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van  gezondheidswetenschappen, een opleiding in de zorg of beleid & management in de Zorg;

• Bij voorkeur relevante werkervaring als (beleids-) adviseur of projectleider in de langdurige zorg of in de zorgverzekeringsbranche;

• Kennis van de gehandicaptenzorg is een pré.

Wat wij bieden

Je start bij ons met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie, ingeschaald in schaal 10 conform de CAO Zorgverzekeraars. Dit is een bruto maandsalaris van maximaal €5.622,- per maand o.b.v. 34 uren.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Zo kennen we bijvoorbeeld een 13e maand, kom je in aanmerking voor korting op jouw zorgverzekering, zijn je werktijden flexibel en werken we hybride. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je o.a. gebruikmaken van het online opleidingsplatform Studytube.

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan snel! Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Pieter Degen Manager Beleid & Strategie Zorg via 0653456468 of Jeroen Jansen (corporate recruiter) te bereiken op 06-13246874. Als we een geschikte kandidaat ontvangen dan gaan wij hier graag mee in gesprek. Zo lang de vacature online staat is deze nog niet vervuld.

Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure. Ook een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.