Beleidsadviseur Ouderenzorg & Wijkverpleging

Beleidsadviseur Ouderenzorg & Wijkverpleging (34 uur)

Ben jij onze ondernemende Beleidsadviseur Ouderenzorg & Wijkverpleging die sterk is in het vertalen van ontwikkelingen naar beleid? Heb je een heldere visie, ben je analytisch sterk en wil je graag een mooie bijdrage leveren aan onze circa 200.000 verzekerden en aan ons als regionale Sallandse Zorgverzekeraar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen als Beleidsadviseur Ouderenzorg & Wijkverpleging bij Salland Zorgverzekeraar?

De langdurige zorg is volop in beweging. In de functie van beleidsadviseur met aandachtsgebied Ouderenzorg & Wijkverpleging ben je verantwoordelijk voor het opstellen en door ontwikkelen van het (zorginkoop)beleid rondom Ouderenzorg (Verpleging en Verzorging) en Wijkverpleging. Een uitdagende job dus, met veel verschillende verantwoordelijkheden.

Daarnaast ligt ook het dossier Vrouwengezondheid op je bordje. De kennisachterstand over het lichaam van de vrouw is relatief groot. Zo worden vrouwen vaak onjuist of te laat gediagnosticeerd. Bij Salland vinden we het belangrijk dit zoveel mogelijk gelijk te trekken en beleid te vormen op dit dossier.

Het ontwikkelen van beleid doe je samen met collega’s van andere zorgsoorten. Je werkt op het snijvlak van de Wet Langdurige Zorg en de Zorgverzekeringswet waarin goede samenwerking met de collega’s van de langdurige zorg, maar ook kortdurende zorg en huisartsenzorg essentieel is.

Jouw rol is het volgen én beïnvloeden van landelijke ontwikkelingen, die je vervolgens combineert met de regionale ontwikkelingen en vertaalt naar het (zorginkoop)beleid, vooral om daarmee impact te maken in de regio Midden IJssel. Daarnaast heb je veelvuldig contact met onder andere Zorgverzekeraars Nederland, NZa en de brancheverenigingen. De beleidsadviseur is hierbij de spin in het web die de buitenwereld verbindt met de binnenwereld.

Jouw kerntaken zijn:

• opstellen en ontwikkelen van het (zorginkoop)beleid Ouderenzorg & Wijkverpleging inclusief de daarbij horende werkzaamheden zoals bijdragen aan het opstellen van overeenkomsten en afstemmen met diverse collega’s binnen de organisatie;
• deelname en actieve bijdrage aan de betreffende ZN-werkgroepen;
• aanjagen en initiëren van vernieuwingen;
• afstemmen van het beleid met collega beleidsadviseurs, hiermee bewaken van samenhang en daar waar mogelijk vormgeven van domein overstijgende samenwerking;
• onderhouden van een relevant netwerk met landelijke stakeholders, waaronder patiëntorganisaties, overheid, toezichthouders, zorgaanbieders en branche- en beroepsverenigingen, waaronder deelnemen aan de werkgroep Ouderenzorg/WOZO.

Je komt te werken in het team Beleid & Innovatie binnen Salland Zorgverzekeraar. Je rapporteert aan de manager Beleid & Innovatie en werkt samen in een team van 8 adviseurs en 1 programmamanager. Het is een betrokken, hardwerkend en ambitieus team waar ook lol wordt gemaakt met elkaar.

Wat maakt jou de persoon die wij zoeken?

Belangrijk is jouw analytisch vermogen waarmee je ontwikkelingen kunt vertalen naar beleidsvoorstellen. Je bent ondernemend en signaleert tijdig als er iets speelt en gaat daar adequaat mee om. Je bent inhoudelijk op de hoogte van ontwikkelingen zoals het WOZO en IZA, en weet deze te vertalen naar beleid. Je hebt een duidelijke visie op de toekomstige positionering van de ouderenzorg en de wijkverpleging en de inkooptactiek die nodig is om m.n. in onze regio’s gestelde doelen te behalen. Je mening hierover kan je constructief uitdragen en beargumenteren.

Is het beleid eenmaal gevormd, dan zorg je ervoor dat dit op de juiste wijze wordt geïmplementeerd en ben je coördinator en bewaker van het proces. Je bent overtuigend, enthousiast en begrijpt de organisatorische verhoudingen in een organisatie. Als beleidsadviseur heb jij daarnaast:

• Minimaal een HBO+/WO werk- en denkniveau, liefst in de richting van gezondheidswetenschappen of een ander velg op grensvlak van zorg en bedrijfskunde;
• Liefst een aantal jaren relevante werkervaring als (beleids)adviseur bij een zorgverzekeraar, zorgaanbieder, bij een Gemeente of in het sociaal domein;
• Kennis van de Wlz en Zorginkoop is een pré;
• ervaring met het opstellen en schrijven van beleidsstukken.

Wat wij bieden

Je start bij ons met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het gaat om een functie, ingeschaald in schaal 10 conform de CAO Zorgverzekeraars. Dit is een bruto maandsalaris van maximaal €5.419,- per maand o.b.v. 34 uren.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn meer dan goed. Zo kennen we bijvoorbeeld een 13e maand, kom je in aanmerking voor korting op jouw zorgverzekering, zijn je werktijden flexibel en werken we hybride. We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, zo kun je o.a. gebruikmaken van het online opleidingsplatform Salland Academy.

Ben je enthousiast geworden?

Reageer dan snel met jouw cv en korte motivatie! Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Pieter Degen (Manager Beleid & Innovatie) te bereiken op 06-53456468 of Jeroen Jansen (corporate recruiter) en te bereiken op 06-13246874.

Een pre-employment screening maakt deel uit van de procedure. Ook een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.